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东区人社局“三措并举”促进技能培训见实效

来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-09-11 04:08

  2019年10月24日,东区人社局联合攀枝花市远腾职业培训学校、攀枝●花天香人和酒店管理有限责任公司针对辖区农村进城务工人员举办了2019年劳务品牌初级计算机技能培训班,共计60人参加此次培训。

  一、实化内容,技能培训有▪•★重点。本期劳务品牌培训,紧扣党的十九大报告提出的大规模开展职业技能培训的总体要求和省市关于实施职业技能提升行动的具体目标任务,结合自身实际情况,创新工作模式,开展有益探索,着力深入推进职业技能提升行动。拓宽培训项▷•●目内容,根据企业经营实际所需,以增强职工职业道德、岗位技能和综合素质为核心,专门▽•●◆聘请攀枝花学院教授、攀枝花宾馆高级讲师授▪…□▷▷•课。除了主要开展▼▲计算机操作培训外,还将职业道德、食品卫生★△◁◁▽▼安全、礼仪、化妆、餐厅服务等同时纳入培☆△◆▲■训◆●△▼●课程。

  二、细化载◇◁☆●•○△=△▲体,技能培训有亮点。主动对接企业,根据企业经营实际所需,全程给予职业技能培训政策和业务办理指导,科学制定培训方案和培训计○▲-•■□划,按照“量身定制”的方式开展培训。针对企业在职业培训中存在的工学矛◆◁•盾等问题,积极搭建培训机构与企业合作平台,充分发挥企业主体作用和培训机构承接服务作用,在培训场地、培训设备、师资力量和教学方面实现资源共享,培训机构入驻企业经营现场开展培训,切实提升培训服务效能。

  三、强化组织,技能培训有支□◁点。坚持推动企业建立健全职业技能培训内部管理制度和激励机制,不断提高参训职工积极性,攀枝花天香人和酒店管理有限责任公司将此次培训纳入公司考勤考核,并对培训合格取得培训合格证书和资格证书的职工给予现金奖励。同时,严肃培训纪律,严格按照纪律作风有关规定,加强学员学习管理、组织管理和▲★-●生活管理,节俭高效科•□▼◁▼学开展技能培训。

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